INSTITUCIONAL
Reacción que suscita a la aplicación de reglas
Asistencia regular y puntual.
Causas del ausentismo docente.
Forma como se manejan las actividades.
Condiciones de trabajo. Satisfactorias y no satisfactorias.
Clima de trabajo entre docentes. Factores favorables y desfavorables.
Grado de confianza. Entre docentes, alumnos, Padres de familia, Director, personal administrativo, y de servicios.
Manejo de conflictos en la Institución
No hay comentarios:
Publicar un comentario